Accor hotels
-
Accor hotels
Offre2 045 personnes ont profité de cette offreIndice Pouvoir d'Achat : 84Qu'est ce que l'Indice Pouvoir d'Achat ?
Il s'agit d'une note objective qui reflète la qualité de l'offre proposée, évaluée entre 0 et 100, où 100 est le meilleur score.
Accor hotels a un indice 84, soit Très bien. Cette note est basée sur l'analyse d'avis de consommateurs, sur la comparaison d'offres similaires, ainsi que sur d'autres facteurs comme la popularité et la date de sortie de l'offre.
Accorhotels c’est plus de 4000 hôtels dans 90 pays
Des marques d’hôtels à forte notoriété de l’économique au luxe : HotelF1, Formule 1, Etap hotel, Orbis, All Seasons, Ibis, Suitehotel, Adagio, Mercure, Novotel, Mgallery, Pullman, Sofitel, Hôtels Barrière.
Profitez de réduction sur la réservation de votre chambre d’hôtel et parfois jusqu’à 60% de réduction -
Bon plan du jour
A propos
Accorhotels c’est un portefeuille de marques fortes et clairement positionnées
Accorhotels propose un portefeuille unique avec une quinzaine de marques complémentaires, du luxe à l’économique, reconnues et appréciées pour leur qualité de service à travers le monde : Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, ibis, all seasons, Etap hotel, hotelF1, Motel6 ...Thalassa sea & spa et Lenôtre.
Implantées dans 90 pays, avec 4 200 hôtels et plus de 500 000 chambres, les marques du Groupe proposent des formules de séjour adaptées aux besoins de chacun de leurs clients d’affaires et de loisirs.
Les ambitions d’Accorhotels
Depuis près de 45 ans, Accor réinvente ses métiers au rythme du monde qui l’entoure pour proposer à ses clients des produits innovants et de qualité dans l’hôtellerie.
Grâce à des marques fortes et appréciées, les collaborateurs d’Accorhotels tissent des liens durables entre les hommes et conjuguent des savoir-faire uniques pour inventer et apporter des solutions créatrices de bien-être.
Chaque jour, sur les cinq continents, Accorhotels est heureux et fiers :
- d’accompagner les voyageurs là où ils se trouvent,
- avec la solution la plus adaptée à leurs besoins et l’assurance de la meilleure qualité de service,
- d’imaginer des services aux entreprises et aux collectivités pour accompagner leurs développements, contribuer à leur performance et simplifier la vie, au quotidien, de leurs collaborateurs.
Premier opérateur hôtelier mondial, Accorhotels a l’ambition de devenir le leader européen de la franchise et l'un des trois leaders mondiaux de l'hôtellerie ; et cela, dans le respect des valeurs qui animent "l’esprit Accor" depuis sa création. Un esprit de pionnier et de conquête, caractérisé par une haute exigence de la performance, et par une attention de tous les instants aux hommes et aux femmes - clients, collaborateurs, communautés locales -, et à leurs environnements.
"Parce que nous avons tous à cœur de conquérir chaque jour le sourire de nos clients et de nos collaborateurs."
Les valeurs d’Accorhotels
Depuis l’ouverture du premier Novotel à Lille en 1967, les collaborateurs du Groupe sont animés par un esprit pionnier et de conquête. Déterminant dans le succès de Accor, cet état d’esprit a façonné, au fil des années, la culture du Groupe, véritable ciment qui unit tous les collaborateurs dans le respect des différences générationnelles, culturelles et professionnelles. Il se caractérise par une attention de tous les instants portée aux hommes et aux femmes et par une haute exigence de la performance.
Depuis près de 45 ans, dans toutes les marques et partout dans le monde, l’innovation, l’esprit de conquête, la performance, la confiance et le respect sont les cinq valeurs vécues et partagées au quotidien par les 145 000 collaborateurs du Groupe Accorhotels
C’est sur ce socle culturel que s’appuie le management de Accor pour accompagner ses équipes dans la transformation du Groupe et dans son développement.
L’innovation est la marque de fabrique du groupe Accor
L’esprit de conquête est le moteur du développement
La performance est la clé de leurs succès futurs
Le respect est le socle de toutes les relations
La confiance est au centre du management d’Accorhotels
Accorhotels propose un portefeuille unique avec une quinzaine de marques complémentaires, du luxe à l’économique, reconnues et appréciées pour leur qualité de service à travers le monde : Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, ibis, all seasons, Etap hotel, hotelF1, Motel6 ...Thalassa sea & spa et Lenôtre.
Implantées dans 90 pays, avec 4 200 hôtels et plus de 500 000 chambres, les marques du Groupe proposent des formules de séjour adaptées aux besoins de chacun de leurs clients d’affaires et de loisirs.
Les ambitions d’Accorhotels
Depuis près de 45 ans, Accor réinvente ses métiers au rythme du monde qui l’entoure pour proposer à ses clients des produits innovants et de qualité dans l’hôtellerie.
Grâce à des marques fortes et appréciées, les collaborateurs d’Accorhotels tissent des liens durables entre les hommes et conjuguent des savoir-faire uniques pour inventer et apporter des solutions créatrices de bien-être.
Chaque jour, sur les cinq continents, Accorhotels est heureux et fiers :
- d’accompagner les voyageurs là où ils se trouvent,
- avec la solution la plus adaptée à leurs besoins et l’assurance de la meilleure qualité de service,
- d’imaginer des services aux entreprises et aux collectivités pour accompagner leurs développements, contribuer à leur performance et simplifier la vie, au quotidien, de leurs collaborateurs.
Premier opérateur hôtelier mondial, Accorhotels a l’ambition de devenir le leader européen de la franchise et l'un des trois leaders mondiaux de l'hôtellerie ; et cela, dans le respect des valeurs qui animent "l’esprit Accor" depuis sa création. Un esprit de pionnier et de conquête, caractérisé par une haute exigence de la performance, et par une attention de tous les instants aux hommes et aux femmes - clients, collaborateurs, communautés locales -, et à leurs environnements.
"Parce que nous avons tous à cœur de conquérir chaque jour le sourire de nos clients et de nos collaborateurs."
Les valeurs d’Accorhotels
Depuis l’ouverture du premier Novotel à Lille en 1967, les collaborateurs du Groupe sont animés par un esprit pionnier et de conquête. Déterminant dans le succès de Accor, cet état d’esprit a façonné, au fil des années, la culture du Groupe, véritable ciment qui unit tous les collaborateurs dans le respect des différences générationnelles, culturelles et professionnelles. Il se caractérise par une attention de tous les instants portée aux hommes et aux femmes et par une haute exigence de la performance.
Depuis près de 45 ans, dans toutes les marques et partout dans le monde, l’innovation, l’esprit de conquête, la performance, la confiance et le respect sont les cinq valeurs vécues et partagées au quotidien par les 145 000 collaborateurs du Groupe Accorhotels
C’est sur ce socle culturel que s’appuie le management de Accor pour accompagner ses équipes dans la transformation du Groupe et dans son développement.
L’innovation est la marque de fabrique du groupe Accor
L’esprit de conquête est le moteur du développement
La performance est la clé de leurs succès futurs
Le respect est le socle de toutes les relations
La confiance est au centre du management d’Accorhotels
Source : Accor hotels
